績效提成系統是一種管理和評估員工績效的工具，旨在將企業目標與員工個人目標相融合，通過設定具體可度量的目標，對員工進行激勵，以提高員工的工作積*性和工作效率，實現企業與員工的共贏。該系統支持自定義績效指標，可以靈活地設置績效流程和管理機制，以適應不同企業和職位的特定要求。
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